Ey herman: da nach deiner ("kranken") Meinung im Osten Dt. die eine Hälfte von Sozialgeldern und die andere Hälfte von Renten lebt, müssen ja alle dort arbeitenden Menschen Schwarzarbeiter sein?? Achso, faul sollen sie ja auch noch sein! Veranlasse du doch gleich mal eine Großrazzia in allen Gebieten dort!! Dann bekommst du sicher auch einen Ehrenpreis!
Bist du übrigens schon in Behandlung??

Zitat von herman

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Es scheint mir bei der OBI Erzählung eher um eine dieser Ossi-Geschichten zu handeln, substanzlos in der Schilderung des wesentlichen Sachverhalts.

Oder hast du mehr als das Gerede, evtl. eine amtliche Stellungnahme zu dem "Skandal" oder einen weiterführenden Link?

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Freund herman ist diesbezüglich (Praktika bei Obi etc.) etwas sehr weit weg von der Realität. Hier kann ich dieses Thema aus eigenem Erleben bestätigen, denn ich habe diesen "Tanz" höchstpersöhnlich durch. Die Führung der Märkte ist definitiv angehalten, absolut Personal zu "benutzen", welches billig ist und daraus resultierend kaum, oder keine "Kampferfahrung" hat. Und damit ein herman das auch versteht, ist hier mal eine Frage an alle und insbesondere an herman. Wem wird man, als Kunde, in einer Baustoffabteilung eines Baumarktes wohl eher glauben, einem Verkäufer, welcher sein Wissen aus Büchern bezogen hat und bezieht, oder einem Fachmann, welcher eigenhändig, auf der Baustelle, mit dem Material umgegangen ist, (10 Jahre Erfahrung + Meisterausbildung)? Und nun die Gegenfrage. So eine Person kommt als Praktikant, (gesundheitsbedingt), vom Arbeitsamt in einen Baumarkt und ist zwangsweise allen anderen Verkäufern, dieser Abteilung, fachlich/fachspezifisch, überlegen. Aber diese Person ist extrem billig und man kann sie herumschubsen, vom regulär einstellen, rede ich hier nicht. Wer sollte wohl die besseren Karten haben, aber wer hat sie. Der fachkundige Praktikant, oder der Leiter des Baumarktes. Rate mal, mit gründlicher Überlegung, wer den kürzeren zieht und dann kannst du das kräftig, aber nicht total, verallgemeinern.

Keine Aufregung


Ich habt die Regeln nicht verstandenOhne 3-4 mehr oder weniger glaubwürdige Links sind hier Augenzeugenberichte leider nichts wert. Also los, los Links suchen. Egal von welcher Seite und egal ob stimmt was darin steht. Hauptsache Links !!!!!!!!!!!!!

herman glaubt anscheinend und tatsächlich das es "seiner" bunten Republik Deutschland, es immer und überall nach Recht und Gesetz zugeht.
Da ist sie, live in in Farbe, die Ausbeutung des Menschen durch den Menschen. Nicht mehr so offensichtlich, wie im 18. Jahrhundert am Webstuhl, sondern heute viel subtiler und vielschichtiger, indem man Menschen für "lau" irgendwo hin vermittelt und wenn sie nein sagen, ihnen die Leistungen gekürzt werden. Und das geschieht, um die Arbeitslosenstatistik zu schönen und alles "schön" für den Wahlkampf zu machen.

Zitat von mutterheimat

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Freund herman ist diesbezüglich (Praktika bei Obi etc.) etwas sehr weit weg von der Realität. Hier kann ich dieses Thema aus eigenem Erleben bestätigen, denn ich habe diesen "Tanz" höchstpersöhnlich durch. Die Führung der Märkte ist definitiv angehalten, absolut Personal zu "benutzen", welches billig ist und daraus resultierend kaum, oder keine "Kampferfahrung" hat.

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Zitat von Schlawine

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Keine Aufregung


Ich habt die Regeln nicht verstandenOhne 3-4 mehr oder weniger glaubwürdige Links sind hier Augenzeugenberichte leider nichts wert. Also los, los Links suchen. Egal von welcher Seite und egal ob stimmt was darin steht. Hauptsache Links !!!!!!!!!!!!!

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Achso, für herman:
Das mit der Probearbeitszeit habe ich selbst vor 4 Jahren im Baugewerbe erlebt und zwar in Fulda [liegt in Hessen ;-) ] bei einer Bahnbaustelle! Alle 2 Wochen wurden 3-5 neue AlgEmpf. [Fachkräfte] hin "vermittelt", mit dem Versprechen mindestens 8-10 Leute einzustellen. Die Firma kam übrigens aus Güterslohe! Sie mußten nur die Übernachtungskosten übernehmen, es gab auch kein Nachtschichtzuschlag oder anderes!
Ähnliche Fälle von Bekannten sind mir auch von diesem Jahr aus Bayern bekannt.

Nun kommt gleich wieder einer "sendet mir Links"

Sendet mir Links!

Kehrwoche, ich glaube du warst bestimmt nicht von Weilheimer gemeint
Herman wird wie immer erst mal kurz abwarten und dann alles was ihm nicht paßt, wieder ignorieren!

Leider haben wir ja zu dem aktuellen OBI Fall keinen neuen Erkenntnisgewinn. Mich würde es wirklich interessieren wie der Geschäftsstellenleiter Kischka von dem Bildungszentrum in Finsterwalde Lagerarbeiten bei OBI als "Weiterbildung" gegenüber dem Arbeitsamt verkauft.

Ansonsten rate ich zu mehr Realitätsbezug. Es gibt m.E. eine größer werdende Zahl von Personen die garnicht daran denken eine möglicherweise nicht so gut bezahlte Tätigkeit anzunehmen.

Da gab es mal einen Arbeitsamtsdirektor Bomba, zuständig für Sachsen-Anhhalt und Thüringen. Ein Quereinsteiger der mit unkonventionellen Methoden seinen Hilfsempfängern auf den Zahn fühlte:

In Antwort auf:

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In einigen Branchen arbeitet einem Modellversuch zufolge annähernd die Hälfte der Arbeitslosen schwarz. Die Regionaldirektion Sachsen-Anhalt-Thüringen der Bundesagentur für Arbeit (BA) hat alle arbeitslosen Bauarbeiter, Verkäufer und Reinigungskräfte zu einer ganzwöchigen Pflichtveranstaltung eingeladen, um ihre Verfügbarkeit zu testen. 47 Prozent der Angeschriebenen hätten die Teilnahme an der sogenannten Vollzeitmaßnahme abgelehnt und sich lieber aus der Arbeitslosigkeit abgemeldet, sagte der Geschäftsführer der Regionaldirektion, Rainer Bomba, dieser Zeitung. „Wohl weil sie die Zeit für die Schwarzarbeit brauchen.“

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Ansonsten rate ich zu mehr Realitätsbezug.
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Was ich immer sage. Einiges was du schreibst ist völlig richtig

Herman, vielleicht glaubst du aber einfach auch mal, was viele User aus eigener Erfahrung wissen! Diese Zustände werden nämlich auch in den Medien gern runter gespielt oder ganz verheimlicht! Vor allem wenn es um Unternehmen geht, die gute Geschäftspartner, Sponsoren usw. der Medienunternehmen sind.

Mensch Herman, du stellst dich aber auch an. Die Leute werden von der Agentur für Arbeit zur "Weiterbildung" an eine Firma A vermittelt und diese schickt diese Leute dann zur Firma B. Die "Weiterbildung" sieht dann so aus, das diese Leute dann diese Arbeiten machen, welches vorher fest Angestellte in dieser Firma erledigten. Die Grenzen zwischen Lernen und Arbeit sind doch dabei fließend. Das lässt sich ohne als Weiterbildung oder Praktikum verkaufen und wer kontrolliert es denn so streng und regelmäßig? Die Arbeitsagenturen im Osten sind doch froh, wenn sich Firmen finden, die solche Praktikanten beschäftigen. Die verschwinden dann eins, zwei, fix aus der Arbeitslosenstatistik. Die Leute die dorthin vermittelt werden sind froh, solche Prakika zu absolvieren. Die Menschen, auch die in Ostdeutschland, sind nicht dazu gemacht zu Hause zu hocken, auch die wollen was bewegen und was verändern. Ein Problem im Osten ist, es gibt viel zu viel Arbeitslose und viel zu wenig Organisatoren/Träger die solche Praktika anbieten. Was diese Menschen aufregt, ist das ihre Arbeitskraft einem Privatunternehmen zu Gute kommt, welche sich kurze Zeit vorher seinen regulären Mitarbeitern entledigt hatte. Laut Gesetzgeber soll diese Arbeit der Allgemeinheit zu Gute kommen. Musst dich mal durch das Arbeitslosenforum klicken, das Beschriebene ist nicht einmalig.